藍凌新員工賦能解決方案

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方案名稱:藍凌新員工賦能解決方案

  • 簡介: 針對不同規模組織的新員工賦能解決方案,通過體系化培訓、流程化管理、專業導師教學,幫助新員工快速適應組織文化、提升業務技能。

  • 優勢: 全流程電子化管理;專業導師手把手教學;學習培訓系統支撐;碎片式移動學習

方案管理需求

培訓體系規范管理

拉通從新人面試到轉正,人事流程、考勤流程、培訓流程、導師業務指導流程、轉正流程等,打破信息流程孤島

新人快速成長上崗

社招&校招新人培訓標準模式規范化;新人快速認識同事,熟悉環境,融入文化

新人門戶自動推送

一站式新人賦能服務入口,實現友好的人機交互,提高用戶粘度,激發新員工自動自發學習的熱情

干系人高效協作

培訓主管精準掌控業務整體狀態,獲取各類統計數據報表,高效推動業務進展

方案規劃藍圖

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方案應用場景

  • 全流程管理
  • 新人學習地圖
  • 學習助手
  • 考試管理
  • 游戲化學習
  • O2O培訓
  • 學習助手

    向新人提醒推送學習任務、每日一學、每日一考、周月報任務

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